La patronal quiere devolución de horas no realizadas y elegirle 15 días de vacaciones al trabajador

Recientemente Aproser y sus empresas asociadas hicieron saber a los representantes de los trabajadores, vía teleconferencia, su intención de negociar medidas de flexibilidad extraordinarias aparte de las anunciadas por el Gobierno que incluían entre otras cosas:

La devolución de horas no realizadas por la crisis, hasta en 12 meses y  que 15 de los días de vacaciones se puedan imponer por parte de la empresa.


Para los sindicatos, la opción de abrir el convenio para introducir medidas extraordinarias de flexibilidad aparte de las incorporadas por el gobierno, de manera general y aplicables para todo el sector no es una solución adecuada para minimizar los efectos laborales perniciosos que está suponiendo la actual crisis sanitaria.


La parte sindical indica que tienen el claro compromiso de tratar que este periodo temporal de crisis sanitaria afecte de la menor manera posible a las relaciones laborales y quieren facilitar negociaciones en los distintos ámbitos tendentes a conseguir los objetivos comunes de mantenimiento del tejido productivo del sector y mantenimiento del empleo y calidad del mismo. 




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