Buenas, me gustaría que me informaseis de si existe alguna sentencia condenatoria por cobrar las horas sindicales como horas extraordinarias.

Pertenezco al comité de empresa de segur ibérica, y he detectado que se están cobrando horas sindicales, por parte del presidente y el secretario, que dicho sea de paso son de UGT, como horas extraordinarias.

Es tal la prepotencia que tiene, que en la reunión del comité, el presidente confirma que el descuadre existente en la relación de horas trabajadas, con las abonadas, es debido a las horas sindicales que se le han computado como extraordinarias. Ni que decir tiene que solicite que constara en el acta de la reunión.

Ahora bien, necesitaría saber si existe jurisprudencia al respecto ya que mi intención es, en primer lugar, denunciarlo ante la inspección de Trabajo. Y una vez tenga resolución del inspector efectuar las acciones legales que pudieran existir.

Gracias de ante mano.