Hola a todos. Recientemente volví de una excedencia a la empresa donde estaba, pero dicen que no tienen cuadrante.
Es curioso que no me hayan puesto pegas para volver si no tienen horas.
Como van pasando los dias y no me llaman ni ná de ná, quiero enviarles un burofax solicitándolo ¿Podríais darme algún modelo o plantilla de solicitud para que quede redactado lo mejor posible?

Gracias por adelantado.

Me imagino que te referirás a la excedencia voluntaria del art. 48 del actual Convenio Colectivo.

¿ Qué es lo que te ha contestado exactamente la empresa ?

Si, a eso me refiero.

Y lo que me han contestado (por boca y en la oficina, claro) es que ahora mismo, NO tengo cuadrante y que ya me avisarían cuando hubiese algo.

Entiendo que solicitaste el reingreso por escrito antes de terminar tu excedencia voluntaria en el plazo correcto (al menos un mes antes de que terminase dicha excedencia), ¿no?

A lo que te tienes que agarrar es al artículo 48 de nuestro Convenio y especialmente:

Citación:

El reingreso, cuando se solicite, estará condicionado a que haya vacante en su categoría; si no existiera vacante en la categoría propia y si en otra inferior, el excedente podrá ocupar esta plaza con el salario a ella correspondiente hasta que se produzca una vacante en su categoría.

Es decir, si no hay vacantes como VS tendrás que esperar en tu casa a que aparezca alguna.
Si quieres enterarte de si están contratando nuevos VS o no, lo mejor es que contactes con tu Comité de Empresa. Ellos pueden y deben conocer todas las altas y las bajas que hay en ella.

Un saludo.

Efectivamente, solicité el reingreso por escrito en el plazo dispuesto (un mes) y ellos me contestaron, también por escrito, que aceptaban mi reingreso (apartir del dia 6 de enero, que es cuando se terminaba mi excedencia)

Lo que yo entiendo es que al aceptar mi incorporación, estoy de nuevo dentro de la empresa, dado de alta y todo eso. Si no tenian plazas, lo normal hubiera sido que no me hubieran aceptado la incorporación y me hubiesen dicho que me tenía que esperar ¿no?

Hola,

que la empresa no tenga horas para darte y tras haberte aceptado la reincorporación y además por escrito, es cuestión de la misma, tu nomina deberá ingresartela de acuerdo a lo que lleves de mes dado de alta, imagino que seras conocedor de tal punto dentro del convenio.

Si, lo sé. Pero sabiendo como se las gastan algunos, son capaces de meterme un despido procedente por no haberme presentado a trabajar el dia tal y cual porque lo ponía en el presunto cuadrante que ellos se inventen (quien sabe si no lo modificarán despues para que parezca que es cierto) y ahora cómo voy yo a reclamar nada.

Si por eso decía lo de pedirlo por escrito, mas que nada, para blindarme contra posibles jugadas de ese tipo.

Vamos, mas que nada, por lo que me han recomendado otros compañeros.

No deberías tener ningún problema, supongo que ya has llamado a la empresa y te habrán dicho el motivo de la demora, pero si te quedas más tranquilo, envía un burofax donde conste que después de la aceptación de la empresa a tu reincorporación, a día 10 de enero no dispones de un cuadrante mensual o anual, para cumplir con tu jornada laboral.
El modelo del escrito deberá basarse en los artículos correspondientes del convenio colectivo, las siguientes solicitudes pueden servirte de referencia.

http://elvigilantedeseguridad.es/search/label/Solicitudes%20a%20la%20empresa

Un saludo.

Antes de gastarte el dinero en burrofaxes comprueba que te han dado de alta en la Seguridad Social, no vaya a ser que te estén dando el "si, si de la emperatriz" y estés perdiendo el tiempo.

Eso esta muy bien Vindi, pero igual no le sienta bien a alguien que ocupe algun tipo de mando en la empresa y se inicie un tira y afloja innecesario, que derive en una escalada sin remedio, porque un burofax se podría presuponer que es tema serio y va con intenciones defensivas claras ante posibles situaciones, es decir, que puesto que no me fio de ti, te meto un burofax y si intentas algo, te la clavo judicialmente.

Y claro, la empresa podría verlo así, supongo que una alternativa podría ser hablar con quien aun no se haya reunido o volver a hacerlo con quien si lo haya hecho y tenga capacidad de decisión, quiero decir, que en este asunto, intuyo que la mano izquierda no creo que le venga mal, eso sí, desde luego que ha de tener preparada la mano derecha, pero con cautela, no sea que termine siendo peor el remedio, que la enfermedad.

En cuanto a que le suceda lo que piensa que podría ocurrir, sobre aquello de no presentarse en servicio por existir un presunto cuadrante del que él no tenga conocimiento, supongo que lo podrá rebatir argumentando que no tiene copia del mismo firmada ni sellada y en consecuencia, tampoco conocimiento del mismo.

Bueno, ya está solucionado, al final no ha hecho falta mandarles nada, me han llamado esta mañana.

Gracias a todos :)

Me alegro por ello Juanchon.

Nunca hay que olvidarnos de agotar el dialogo y la paciencia, antes de comenzar cualquier tipo de proceso, "que pueda causarnos" mas perjuicio que beneficio, como apuntaba Adso de Melk.

Un saludo.