El Presidente de la Diputación de Ciudad Real, Nemesio de Lara Guerrero, ha tenido conocimiento de que los trabajadores contratados por la empresa de vigilancia ESABE durante la pasada edición de FENAVIN no habrían cobrado las cantidades correspondientes a los trabajos que efectuaron en relación con dicha Feria Nacional del Vino entre 21 de marzo y 7 de junio pasados.

De Lara, en una carta que ha dirigido personalmente a los responsables de la empresa de seguridad ESABE VIGILANCIA, con la que la Diputación tiene establecido el contrato de servicios para el Pabellón Ferial, detalla con exactitud las fechas y cantidades en que la Institución Provincial realizó todos los pagos ante todas las facturas presentadas, cuyo importe total asciende a 140.934,48 €. El primer pago se efectuó el 11 de mayo, y el quinto y definitivo, el 15 de julio.

Insiste, además, en que la Diputación ha cumplido con absoluta celeridad con la totalidad de sus compromisos económicos, por lo que exige a la empresa que cumpla igualmente ella, con responsabilidad inmediata, respecto a los legítimos derechos de los trabajadores, ya que el dinero pagado por la Diputación tiene que ver, precisamente, con el efectivo y eficaz servicio prestado por dichos profesionales.

En FENAVIN prestaron servicio 39 vigilantes y 22 auxiliares contratados directamente por la empresa de vigilancia ESABE.

http://www.lacomarcadepuertollano.com/diario/noticia.php?dia=2011_09_14¬icia=2011_09_14_No_23.xml

Otra sinvergonzada de ESABE y van...¡ni se sabe!

Normal que no hayan pagado...eso ya s-esabe de hace tiempo. Es que las cenas y las fiestuquis de los directivos salen por un pico, nen...

Una pregunta que a lo mejor ya se la respuesta,¿esta empresa por llamarla de alguna forma es igual en todas sus delegaciones de españa?

En general, aunque todas las empresas de seguridad tienen una política común, en mi opinión una empresa es tan buena o tan mala, como lo son las personas que componen su delegación.

Yo personalmente creo que en ESABE, con independencia de la bondad de las personas de cada delegación, me temo que tienen un problema centralizado de solvencia y política empresarial corrupta emanada desde la central y que impide el normal funcionamiento de todas y cada una de sus delegaciones por muy buenas intenciones que pudieran tener algunos de sus responsables delegados.

¿De cuantas empresas despidieron al delegado de asturias?
¿Porq ue razones?
Así que gallegos a loro con el suave.

Hola patriota, he fusionado tu mensaje con esta noticia reciente, ya que tu mensaje puede ir perfectamente ubicada en su temática informativa.

También he eliminado los insultos, "existen infinidad de maneras de expresarnos sin ofender a nadie".

También he reducido el tamaño de tus letras, al estar totalmente prohibido expresarse a través de un texto destacado en letras mayúsculas.

Estas normas y algunas más, necesarias e imprescindibles para participar en el foro, que supongo no has leído.
Vienen recogidas en el siguiente enlace:
http://www.larondadelvigilante.com/t2-normas-del-foro

Citación:

1.4 - Educación y respeto. No se permiten las faltas de respeto, así como obscenidades, y mensajes provocadores o de mal gusto, independientemente de la justificación que pueda existir para mostrar un determinado malestar. Tampoco se permite cualquier publicidad o debate que promueva de algún modo temáticas ilegales. 1.7 - Escritura. No se permite la escritura en letras mayúsculas, por estar consideradas como gritos y tambien ser incómodas y desagradables para su lectura. Cuida tu ortografía. Tómate un poco de tiempo a la hora de escribir tus mensajes, esto facilitará su comprensión para el resto de usuarios, y posterior colaboración. Procura que tu expresión escrita sea clara, escribiendo de forma organizada, con sentido y de fácil lectura para el resto de usuarios. (Se recomienda una lectura del mensaje, antes de su publicación). No se permite el uso del lenguaje tipo SMS.

Solo con introducir la palabra ESABE en el buscador del foro tendremos una larga lista de desaguisados protagonizados por esta empresa que tiene el dudoso honor de ser considerada una de las mas informales (sino la mas) de la extensa lista de empresas de seguridad de dudosa reputación del panorama nacional.
Lo que no concibo es como hay administraciones públicas que siguen adjudicando concursos a este tipo de empresas que los ganan a fuerza de presentar ofertas de imposible rentabilidad que luego solucionan impagando a sus empleados, las administraciones que fomentan este tipo de contratos se hacen con ello responsables del fraude.

Seguimos con ESABE

Citación:

Trabajadores de ESABE demandan el pago de sus sueldos Pese a que el impacto económico del Gran Premio de Fórmula 1 celebrado en Valencia fue cifrado por la alcaldesa de Valencia en más de 40 millones de euros, los problemas económicos siguen estando presentes en la economía valenciana casi tres meses después. Y es que, con motivo del Gran Premio a finales de junio, muchos fueron los contratos temporales que se hicieron para que Valencia acogiese con plenas garantías “el gran circo” que Ecclestone iba a traer a la ciudad del Turia. No obstante, casi cien días después, los problemas derivados de estos contratos siguen sucediéndose en la sociedad valenciana. Según ha podido saber Bolsafinanzas, compañías como ESABE, empresa especializada en servicios de limpieza, transporte y seguridad, aún no ha saldado sus deudas con algunos de los que fueron en la última semana de junio sus trabajadores. “Cuando acabamos el trabajo nos abonaron 31 euros y nos dijeron que el resto de dinero nos lo pagarían mediante unos cheques de los que no tenemos noticias”, revela a este medio de comunicación visiblemente afectado por la situación Luis Cortés Ibáñez. Cortés fue uno de los centenares de trabajadores valencianos que aprovecharon el impacto económico generado por la Fórmula 1 para trabajar como vigilante nocturno en el circuito valenciano ya que según asegura “creía que era una buena oportunidad para sacar un dinero extra”. Pero la situación no fue la esperada para muchos de ellos ya que, pese a haber cumplido con sus labores con ESABE, la empresa no ha sido hasta la fecha capaz de cumplir el acuerdo que se firmó en los contratos. “Nos deben cerca de 800 euros. Hemos ido en varias ocasiones a la empresa pero nos dan largas para no pagarnos por los servicios prestados”, recuerda José Luis Cortés, hijo de Luis Cortés y también uno de los afectados por el impago. Pese a ello, la empresa continúa sin dar ni explicaciones ni garantías a unos trabajadores que ya no saben qué hacer para cobrar un dinero que, según recuerda Cortés, “nos deben porque nosotros no faltamos a nuestro compromiso y responsabilidades”. FUENTE: http://www.bolsafinanzas.com/trabajadores-de-esabe-demandan-el-pago-de-sus-sueldos-4353.html

CC OO volvió a denunciar ayer las acciones «fraudulentas graves» que la empresa de seguridad Esabe Vigilancia sigue cometiendo en la Diputación desde febrero de 2010 con respecto a las condiciones laborales, y que aseguran «se han agravado». El sindicato ya puso en conocimiento al anterior teniente de diputado general, Claudio Rodríguez, de la «situación límite» que atraviesan los trabajadores que prestan los servicios de vigilancia en los centros dependientes de la Administración foral y exige ahora una solución.
El actual diputado general, Javier De Andrés, admitió ayer que la Diputación «ha encontrado algunos incumplimientos con esa empresa y ya están tomando medidas al respecto», aunque advirtió que es un tema que necesita tiempo porque debe tratarse en el consejo de los diputados. No obstante, CC OO anunció que si no se toman medidas iniciará movilizaciones.

Mal lo tienen los compañeros de ESABE para poder cobrar lo que les adeudan. De todos modos me quedo con las declaraciones del delegado sindical de UGT, el cual, entre otras cosas denuncia públicamente que la empresa paga las horas en negro. Vale tío, yo pregunto...¿ es que sólo pagan en negro esas horas que deben o siempre ha sido así? Porque una cosa está clara, si siempre han pagado en negro...¿por qué no se ha denunciado antes?¿ acaso es porque antes sí que pagaban cuando tocaba y ahora no? En éste caso concreto a mí me parece que ha "meado fuera de tiesto" como comunmente se dice.

Los vigilantes de seguridad de los juzgados de Navarra secundarán esta semana diversos paros de una hora (entre las once y las doce de la mañana) para reclamar el pago de las deudas salariales por parte de la empresa Esabe Seguridad, que tiene adjudicados los servicios de vigilancia de los juzgados, las oficinas de Correos y la comisaría de la Policía Foral en Tudela, según informó en una nota UGT. De hecho la primera acción será una concentración convocada por este sindicato, CC OO y ELA para mañana, a las 11 horas, frente al Palacio de Justicia de Pamplona.

"No podemos permitir que desde el Gobierno de Navarra, responsable de la adjudicación, se entreguen los servicios a empresas con irregularidades y precios por debajo de los propios costes laborales", señaló la Federación de Servicios de la UGT en el comunicado.
http://www.diariodenavarra.es/noticias/navarra/mas_navarra/los_vigilantes_seguridad_los_juzgados_protestan_porque_estan_cobrando_42442_2061.html

La mala práctica de Esabe, de llenar la pocha sin pagar lo que debe, se extiende por toda la geografía española. ¿Cuál será el siguiente?.¿Lo seguirán contratando las administraciones publicas y las empresas privadas?.

PAMPLONA, 3 Oct. (EUROPA PRESS) -

Un grupo de vigilantes de seguridad de los juzgados de Navarra se ha concentrado este lunes frente al Palacio de Justicia de Pamplona para reclamar el pago de deudas salariales por parte de la empresa ESABE Seguridad, que tiene adjudicados los servicios de vigilancia de los Juzgados, las oficinas de Correos y la Comisaría de la Policía Foral de Tudela. Los vigilantes secundan este lunes un paro de 11 a 12 horas, convocado por los sindicatos UGT, CCOO y ELA.

Según ha explicado Gabriel Maquirriain, representante de CCOO, la empresa paga los salarios con retraso desde hace meses y los trabajadores suelen cobrar sus sueldos los días 20 de cada mes. También cobran con retraso los pagas extraordinarias.

Maquirriain ha afirmado que la única explicación que han recibido por parte de la empresa es que tiene "problemas financieros", pero ha criticado que "estos problemas siempre los pagan los mismos, los trabajadores". La empresa cuenta con unos 30 empleados.

El representante de CCOO ha pedido que "el Gobierno de Navarra vea la situación y no contrate con este tipo de empresas". Los sindicatos han presentado ante la Inspección de Trabajo varias denuncias.

http://www.europapress.es/navarra/noticia-vigilantes-seguridad-concentran-exigir-pago-salarios-retrasos-20111003120134.html

Para "chuache y Vindi":

Hola compañeros, acabo de leer vuestros comentarios respecto al vídeo "Impagos Esabe",
Sin querer entrar en polémica, sólo quiero puntualizar o aclarar lo siguiente:

Que como delegado de personal de Esabe, he denunciado todas estas irregularidades y más a la Inspección de Trabajo. La primera denuncia la puse el 28/12/2010 y hasta la fecha llevo más de 15. También me he entrevistado varias veces con el Inspector que lleva el tema. Aunque el camino de la Inspección de Trabajo se ha mostrado infructuoso, seguiré reiterando las denuncias periódicamente.

En concreto, lo de pagar las hora en negro es practica habitual de Esabe, cosa que yo personalmente no le he consentido. No hago horas extras, y si algún mes ha salido alguna, me la han pagado en nómina excepto en dos ocasiones en que se les ocurrió pagarme con cheques cuyas copias están en poder de la Inspección.

También quiero deciros, que lo que realmente teme Esabe, es la mala publicidad, salir en la prensa, de hecho, algunos de los compañeros a que se refiere esta noticia (todos los de FENAVIN) han cobrado lo que les debían. "La Diputación Provincial no quería verse más en los papeles".

Por otra parte, Esabe sigue mal pagando a sus trabajadores, entre los que me encuentro. Hay compañeros que les deben más de ¡5.000 €¡ y siguen haciendo horas, aunque algunos ya se están concienciando y se han negado. Ni que decir tiene, que no hemos cobrado la paga de navidad, pero todo esto parece que no es suficiente para que la mayoría de los compañeros sean capaces de movilizarse y secundar nuevas manifestaciones o huelgas.

Espero visitar más veces este foro y poder colaborar con vosotros independientemente del sindicato al que se pertenezca.

Saludos.

Gracias por tu información El gallo Rojo ( joer con el nick) . El tema de la mala publicidad no es un mal que afecte sólo a Esabe. lo que sí es cierto es que parece la más inmune cuando, sistemáticamente está incumpliendo con las obligaciones contraídas con sus trabajadores una vez tras otra.

Citación:

Hay compañeros que les deben más de ¡5.000 €¡

¿ Y cómo se permiten semejantes atropellos? Está claro que todos tenemos obligaciones para con nuestras famílias, pero de ahí a permitir que la bola de nieve siga rodando por la ladera... va un trecho.
Lamento mucho la situación por la que estáis pasando, ya que nadie merece ese tipo de trato. Mi apoyo y solidaridad para tí y tus compañeros. Y lamento leer que ni siquiera tú sabes qué es lo que hace falta para que tus compañeros sean capaces de movilizarse para reclamar sus derechos. A mal que nos pese es un virus muy extendido.
Estoy seguro de que siempre serás bienvenido. Nunca a nadie se le ha negado la participación en éste foro, sea del sindicato que sea. Siempre y cuando no se haga publicidad explícita de éste. Como forero serás siempre bien recibido. Un saludo

El sindicato ha denunciado que la empresa adeuda aún la nómina de diciembre, además de haber quitado a la plantilla media paga de navidad. CCOO Huelva exige a la empresa que abone las nóminas a sus trabajadores, para acabar con una situación de indefensión y precariedad que viven ahora mismo.
El responsable de seguridad del sindicato provincial de Actividades Diversas de CCOO Huelva, Ricardo García, ha denunciado que la empresa de seguridad Esabe continúa sin abonar la nómina de diciembre a sus trabajadores, y que ha eliminado asimismo media paga de navidad a su plantilla. García ha recordado que llevan sufriendo retrasos reiterados en el pago de las nóminas desde el pasado mes de agosto.

El responsable del sindicato provincial de AADD de CCOO Huelva ha advertido además que al personal que ha salido subrogado de Atlántic Copper y de Foret se está negando de las nóminas además de los finiquitos, algo que les ha llevado a una situación de precariedad preocupante. De hecho, García ha asegurado que “este impago de las nóminas se ha producido en unos meses especialmente complicados para las familias, y por ello exigimos que se ponga solución a esta situación lo antes posible, pensando en los trabajadores y en las personas que tienen a su cargo”.

Desde el sindicato provincial de AADD de CCOO Huelva se ha vuelto a hacer un llamamiento a los clientes de Esabe Vigilancia, S.A., para que se informen de la situación que están sufriendo los trabajadores, y puedan insistir a la hora de abonar lo contratado con la empresa para que las nóminas de la plantilla se paguen adecuadamente y a tiempo.

http://huelva24.com/not/14898/ccoo_denuncia_que_la_empresas_de_vigilancia_esabe_sigue_sin_pagar_a_sus_trabajadores/#ixzz1kXjXYhlk

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
Medio centenar de empleados de Esabe en la provincia de Las Palmas plantean un conflicto colectivo ante el Tribunal Laboral Canario.
Medio centenar de trabajadores de la empresa adjudicataria de los servicios de seguridad y limpieza en las oficinas de Hacienda y Correos han llevado a cabo este jueves su primera jornada de huelga, con una sonora protesta de una decena de ellos ante la sede de la Delegación de la Agencia Tributaria en Las Palmas.
Los empleados de Esabe, empresa encargada en toda España de la seguridad de las instalaciones de Hacienda y Correos, así como de su mantenimiento, protestan por los retrasos en el cobro de sus nóminas, además de la decisión unilateral de la empresa este mes de enero de retirar de las pagas una serie de complementos, según explicó a este diario Jacinto Ortega, coordinador de seguridad privada de Intersindical Canaria.
La merma en los sueldos de los trabajadores, con una media mensual de 900 euros de ingresos, alcanza por un lado los 200 euros al mes y, por otro, hasta 2.500 euros al año, al retirar la empresa los emolumentos por vestuario y transporte que venían recogidos en su contrato.
Ortega explicó a CANARIAS AHORA la decisión de los trabajadores de seguir adelante con sus reivindicaciones y que sea un juez quien dictamine, en el Tribunal Laboral Canario, sobre las decisiones unilaterales de la empresa adjudicataria de estos servicios de la Administración General del Estado.

http://www.canariasahora.com/noticia/214842/

L@s limpiador@s de ESABE en la Administración de Justicia en Madrid aun no han cobrado el sueldo de diciembre (sólo cobraron la paga extra) y la mayoría no ha cobrado tampoco la parte proporcional de la paga de verano que les debe ESABE tras producirse la subrogación en mayo de 2011 (es decir, un sexto del global de la paga). Próximamente se va a celebrar el acto de conciliación por el impago de la parte de la paga de verano

Hola estamos ha 25 de Enero y la empresa Esabe Vigilancia sigue sin abonarnos la nomina de Diciembre en Badajoz asi como a algunos compañeros les deben horas desde el mes de Febrero las cuales no no las pagan siendo en la mayoria de los muchos de importe muy elevado ya que nos hacen contratos de 24 horas al mes y nos obligan a realizar hasta 220 horas las cuales despues no nos pagan, lo que hace esta empresa es vergonzoso pero mas vergonzoso es que le permitan hacer estas cosas por que tienen denuncias en la inspeccion de trabajo por toda España y la nadie les hace nada, ¿ Que mas tiene que hacer esta empresa para que alguien les ponga las cosas en su sitio?

Lo que es inaudito es que sabiendo esto, sigan otorgándoles concursos públicos de la administración, resulta sangrante

He oído comentar que puede que se lleve el servicio de vigilancia de las sedes judiciales de la Comunidad de Madrid. Desde luego, si la Comunidad se lo adjudica, tras los problemas que ha habido con limpieza, demostaría su catadura moral y su falta de escrúpulos

El salario que ha generado un trabajador es sagrado, por lo tanto las empresas que no pueden afrontar sus pagos deberían desaparecer del mapa.

Al empresario le trae sin cuidado los problemas que ocasiona al trabajador con las faltas o demoras de sus pagos, por lo tanto al trabajador tampoco le debería importar las dificultades o situación que afronta el empresario, mas si cabe cuando se ha realizado un trabajo por el que no se percibe el salario correspondiente.

Desde luego que si no teníamos bastante con luchar contra las migajas que suelen faltar de las nominas, sin olvidarnos del intrusismo que sufrimos desde tiempos lejanos, y los años que llevamos con un sueldo base de 800 euros;
Ahora hay que sumarle el desempleo, y las deudas de las empresas; Eso sin contar el grave problema de los escoltas privados que se han quedado en tierra de nadie, después de varios años de sacrificio.

"El barco se hunde, y no quedan salvavidas"

Pues seguimos igual que ayer, hoy viernes 27 de Enero seguimos en Badajoz sin cobrar la nomina de Diiciembre, la poca verguenza de esta empresa no tine limites.

UPyD en la Asamblea de Madrid pide explicaciones por los impagos a trabajadores de ESABE.